Der Short-Cut für nachhaltiges Lernen: Kontaktieren Sie Ihre Vorbilder

Liz Wessel war früher bei Google und ist jetzt Geschäftsführerin ihres eigenen Start-Up (WayUp) Unternehmens.
Sie fordert von ihren Mitarbeitern, dass sie ihre Idole per Cold Email kontaktieren. Sie selbst hat nie gezögert,
den Kontakt zu suchen. Während ihres Studiums schrieb sie an Roelof Botha, einen der besten Unternehmenskapitalisten
der Welt und eines ihrer größten Idole. Sie hatte eine konkrete Frage an ihn: Sollte sie besser zu Google oder zu einem Capital Venture Font?
Er antwortete prompt und riet ihr zu Google.

Aus dieser Erfahrung hat sie gelernt und sie überträgt diese Erfahrung auf ihr Team. Wenn jemand ein Problem nicht lösen kann,
soll er oder sie doch einfach den Topexperten für das Thema kontaktieren und fragen. Dadurch lernen die Mitarbeiter und auch Liz Wessel selbt.

Keine Angst vor dem Kontakt

Ganz egal wie bedeutend der Name eines Experten: sie sind alle nur Menschen und freuen sich meistens,
wenn sie eine Mail bekommen. Und meistens werden sie auch darauf antworten. Klar, manchmal kommt auch etwas dazwischen
oder sie vergessen es, eine Antwort zu schreiben – aber zum einen kommt das selten vor, zum anderen macht es doch auch nichts aus.

Die möglichen negativen Folgen halten sich stark in Grenzen, dafür sind die positiven Effekte umso größer:

  • Sie bekommen Antworten auf Ihre Fragen von Menschen, die so richtig Ahnung haben.
  • Sie haben einen Channel zu einem Experten geöffnet und können ab jetzt regelmäßig darauf zugreifen.
  • Sie können den Kontakt ausbauen und unter Umständen einen Mentor gewinnen.
  • Der Kontakt lässt sich nicht nur für Fragen sondern auch anderweitig nützen. Vielleicht brauchen Sie
    jemanden als Gast-Speaker oder um bessere Chancen mit einem Buchprojekt zu haben.
  • Sie erweitern Ihr Netzwerk und haben ab jetzt potenziell einen fantastischen Multiplikator für ihre
    Aktivitäten in den Sozialen Medien.
  • Ganz nebenbei erleben Sie motivierende und inspirierende Gespräche mit Ihrem Vorbild

Tipps für den Cold Call

Ich selbst kontaktiere auch so oft wie möglich Experten – zum Beispiel, um Interviewpartner für meine Workshops zu finden.
Bisher habe ich dabei nur sehr, sehr positive Erfahrungen gemacht und die meisten der Kontaktierten sind jetzt fester Bestandteil meines Netzwerks.

Fühlen Sie sich noch zu unsicher oder wissen Sie noch nicht, wie genau Sie Kontakt aufnehmen sollten?

Hier sind ein paar nützliche Tipps für Sie:

  • Die Nachricht sollte persönlich sein. Finden Sie eine Gemeinsamkeit und nutzen Sie sie als Anknüpfungspunkt.
  • Halten Sie die Email kurz und knackig. Schwer beschäftigte Personen wollen oder können keinen Aufsatz lesen.
  • Stellen Sie eine konkrete Anfrage, am besten etwas ganz Kleines. Bitten Sie um einen einfachen Gefallen oder
    präsentieren Sie eine Frage, die kurz und schnell beantwortet werden kann.
  • Eine auffällige Betreffzeile ist vorteilhaft.
  • Stellen Sie sich interessant dar, so dass die Person nneugierig auf Sie wird.
  • Bedanken Sie sich bei der Person für ihre Zeit und Erwägung.

Jetzt sind Sie dran: Nutzen Sie die Tipps. Lernen Sie die Top-Experten in Ihrer Branche kennen und entfesseln Sie dadurch selbst Ihr volles Potenzial!

About Torsten J. Koerting

Torsten J. Koerting ist Projektmanager, Hochschuldozent, Autor und Redner. Er bringt Projekte in Schieflage zurück auf Erfolgskurs und begleitet Unternehmen in ihren Strategie-Entwicklungsprozessen. Seine Leidenschaft ist es, Menschen zu helfen, ihre Berufung und persönliche Positionierung als eigene Marke zu finden und nachhaltig umzusetzen. Er unterstützt sie dabei, die für sie relevanten Ziele und Ergebnisse zu erreichen und sowohl beruflich wie auch privat auf die nächste Ebene zu gelangen.

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